Die Digitalisierung birgt auch ohne Pandemie erhebliche Potentiale für die Vereinsarbeit: Dank digitaler Tools lässt sich Zusammenarbeit auf großer Distanz einfacher und agiler gestalten.
Kostenlose Online-Fortbildung mit begrenzten Teilnahmeplätzen ++ Bitte Anmeldung per Email an: hor-bonn@bimev.de ++
Menschen, die in unterschiedlichen kulturellen Räumen sozialisiert sind, haben unterschiedliche Vorstellungen über Krankheit sowie Gesundheit, und sie bringen ihre kulturellen, ethnischen und religiösen Normen- und Wertvorstellungen mit. So können sich Wahrnehmung, der Umgang und die Kommunikation gesundheitlicher, insbesondere psychischer Probleme abhängig vom jeweiligen sozialen und kulturellen Hintergrund stark unterscheiden. Dies kann sowohl eine zielführende Kommunikation als auch den Zugang zu passenden Hilfs- und Beratungsangeboten erschweren. Warum kommt es so leicht zu Missverständnissen und Streit? Wie kann ich Vorwürfe und Beschuldigungen in ein konstruktives Gespräch umwandeln?
++ Kostenlose Online-Fortbildung für gemeinnützige Vereine ++ Begrenzte Teilnahmeplätze ++ Anmeldung bitte per Mail an hor-bonn@bimev.de ++ Facebook, Twitter & Co. können – richtig eingesetzt – einfache und effektive Mittel sein, um ein potenziell breites Publikum zu erreichen und die eigene Vereinsarbeit zu dokumentieren. Im Wettstreit um längerfristige Aufmerksamkeit und ein gepflegtes Profil braucht es allerdings eine überzeugend abgestimmte Mischung aus Mehrwert und Kontinuität. Wie in Öffentlichkeitsarbeit allgemein, so bedarf es besonders im Bereich der Social Media einer zielgerichteten Strategie, damit der Einsatz die gewünschte Aufmerksamkeit und Reichweite einbringt.
Diese interaktive Schulung widmet sich Diskriminierungsformen, die auf gesellschaftlicher Voreingenommenheit und Asymmetrien basieren. Damit wird in erster Linie die eigene (Gesellschafts-)Rolle im Kontext von Macht und Ohnmacht analysiert mit dem Ziel, Diskriminierung wahrzunehmen und dieser entgegenzutreten. Mit einem Methodenmix und in zahlreichen praktischen Übungen werden Rassismus, Sexismus und andere Formen von Ausgrenzung und Unterdrückung im Alltag, in Familie, Beruf und in Institutionen sichtbar gemacht und Strategien gegen Ausgrenzung erarbeitet.
In diesem interaktiven Workshop geht es um Radikalisierungsmotive und -prozesse von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, konkretisiert wird dies am Beispiel des Salafismus in Bonn. Nach einer kurzen Einführung in die Geschichte des Salafismus, der Vorstellung von Propagandamaterial und relevanter Akteure in der Szene wird erarbeitet, warum das Angebot des Salafismus gerade für junge Menschen so attraktiv ist und wo vielversprechende Ansätze in der praktischen Radikalisierungsprävention liegen. Die Teilnehmenden werden sowohl für entsprechende Propagandainhalte als auch für subtile Argumentationen sensibilisiert und mit den nötigen fachlichen Ansätzen zur erfolgreichen Präventionsarbeit ausgestattet.
++ Kostenlose Fortbildung mit begrenzten Teilnahmeplätzen durch die Förderung des House of Resources Bonn ++ Verbindliche Anmeldung bitte per Email an hor-bonn@bimev.de ++ Die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen ist grundlegend für die Vereinsarbeit, dabei gibt es aber viele Aspekte zu beachten. • Vereinsrecht und Satzungsfragen: Weniger die Paragraphen, sondern mehr deren Anwendungen stehen hier im Mittelpunkt. (Pflichten des Vorstands, mögliche Risiken und deren Vermeidung) • Wann ist eine Satzungsänderung unbedingt notwendig oder zumindest sehr angebracht? • Welche Möglichkeiten der Bezahlung gibt es für die Ehrenamtlichen und für den Vorstand selbst (Verein als Arbeitgeber)?
Was kann ich tun, wenn ich den Verdacht habe, oder mir anvertraut wurde, dass eine geflüchtete Frau häusliche Gewalt erlebt? Gewalt erschreckt - auch Helferinnen und Helfer! Sie sehen sich vor die Aufgabe gestellt, dennoch angemessen handeln zu müssen. Einerseits gilt es, für Beruhigung und Sicherheit zu sorgen, andererseits verursacht die akute Bedrohung Handlungs- und Zeitdruck, was ein ruhiges und überlegtes Handeln erschwert. Bei Gewalt gegen geflüchtete Frauen und Migrantinnen kommt dazu, dass die Handlungsmöglichkeiten eingeschränkt sind, Auswirkungen auf das Asylverfahren oder den Aufenthalt befürchtet werden, und die sprachliche Verständigung schwierig ist. Dies ist ein Basis-Workshop für ehrenamtlich Engagierte. Ziel ist es, durch Vortrag, Gruppenarbeit und Austausch Kompetenzen für erste Gespräche bei häuslicher Gewalt zu vermitteln, und in dieser Arbeit gut für sich selbst zu sorgen. Inhaltliche Schwerpunkte Auswirkungen der Gewalt auf den Kontakt zwischen Betroffenen und Helfer*innen Umgang mit Druck und starken Gefühlen Dynamik, Formen und Folgen häuslicher Gewalt [...]
In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie Grundlagen für den Einstieg in erfolgreiches Fundraising kennen: • Worin bestehen Chancen und Herausforderungen? • Wie planen Sie die ersten Schritte? • Wer muss involviert werden? • Welche Konzepte, Strategien und Instrumente eignen sich für Ihren Verein?
Die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen ist grundlegend für die Vereinsarbeit, dabei gibt es aber viele Aspekte zu beachten: • Vereinsrecht und Satzungsfragen: Weniger die Paragraphen, sondern mehr deren Anwendungen stehen hier im Mittelpunkt. (Pflichten des Vorstands, mögliche Risiken und deren Vermeidung) • Wann ist eine Satzungsänderung unbedingt notwendig oder zumindest sehr angebracht? • Welche Möglichkeiten der Bezahlung gibt es für die Ehrenamtlichen und für den Vorstand selbst (z.B. Verein als Arbeitgeber)?
Warum brauchen wir in unserem Verein eine Finanzübersicht? Was nützt uns Buchführung? Spätestens bei der Rechnungslegung von bewilligten Fördermitteln wird deutlich, warum es in einem Verein ohne funktionierende, transparente und nachvollziehbare Buchführung nicht geht.
Vereine sind dafür verantwortlich, dass alle rechtlichen Fragen einwandfrei geregelt werden - Vielen ist nicht bewusst, dass gerade in der gemeinnützigen Vereinspraxis spezielle juristische Fragestellungen lauern, die besonderer Aufmerksamkeit bedürfen.
Facebook, Twitter & Co. können – richtig eingesetzt – einfache und effektive Mittel sein, um ein potenziell breites Publikum zu erreichen und die eigene Vereinsarbeit zu dokumentieren. Im Wettstreit um längerfristige Aufmerksamkeit und ein gepflegtes Profil braucht es allerdings eine überzeugend abgestimmte Mischung aus Mehrwert und Kontinuität.
Der Workshop vermittelt den Teilnehmer*innen das praxisbezogene Wissen im Umgang mit gemeinnützigen Fördergeldern: • Praxisbezogenes Wissen zu Fundraising • Best-Practice-Beispiele und klare Handlungsempfehlungen zu Förderträgern • Alle nötigen Schritte erfolgreicher Förderanträge in praktischen Übungen lernen ++Kostenlose Fortbildung in Präsenz mit begrenzten Teilnahmeplätzen ++ Anmeldung bitte per Email an hor-bonn@bimev.de ++
Veranstaltungsmanagement ist ein sehr spannender und vielfältiger Bereich: Ob eine reine Informationsveranstaltung, eine besondere Feier, ein Sommerfest oder ein Konzert: Immer muss vor dem Event geplant, kommuniziert und gemeinsam entschieden werden, um einen gelungen Ablauf zu ermöglichen. Kulturmanager, Transformationsdesigner und Musiker Darius Darek veranstaltet seit über 15 Jahren unterschiedliche Kulturformate für ein diverses Publikum.
Mit Elizaveta Khan von In-Haus e.V. „Vorurteilsbewusste Arbeit ist «wie eine Linse, durch welche alle Interaktionen, Lehrmaterialien, Aktivitäten geplant und betrachtet werden müssen»“ (Derman-Sparks 2001) Viele Akteur:innen, die im Bereich der Flucht- und Migrationsarbeit tätig sind, bringen sehr viele Kompetenzen und Motivation mit sich und verfolgen das ehrliche Ziel von gleichberechtigter Teilhabe an gesellschaftlichen Ressourcen und der Verwirklichung gleicher Rechte für alle. Allerdings mussten wir bei vielen Veranstaltungen feststellen, dass rassismusfördernde Handlungs- und Denkmuster unbewusst reproduziert werden. Dies wird auch in der Öffentlichkeitsarbeit sichtbar und „lesbar“.
Part 1 Kritische Männlichkeit im Privaten Was haben Männern gelernt sein zu müssen und warum leiden wir alle darunter? Part 2 Kritische Männlichkeit am Arbeitsplatz Der Mann* als Norm und dessen toxische Ausprägung am Arbeitsplatz
Die Öffentlichkeitsarbeit eines Vereins betrifft die grundsätzliche Selbstwahrnehmung und öffentliche Wirkung, ebenso aber auch die Gewinnung und Pflege von Mitgliedern, Kooperationen oder Fördermittelgebern. Vor allem bedeutet gute Öffentlichkeitsarbeit, eine Übersicht über die komplexen Wechselwirkungen zu behalten und einen passenden Rahmen von Aufwand und Anspruch zu stecken. Anmeldung beim MIGRApolis House of Resources Bonn per E-Mail (hor-bonn@bimev.de) oder Telefon (0228 929 776 03)
Begegnen Sie der Magie der persischen Rhythmuswelt! Sie lernen in diesem kompakten Einsteigerkurs mit viel Spielfreude und Passion die Basisrhythmen und charakteristischen Spielarten der persischen Perkussioninstrumente kennen. Ergänzend erfahren Sie Möglichkeiten der Übertragung und Umsetzung dieser Rhythmen auf andere Musikstile und Instrumente. Es soll nicht nur um das reine Erlernen der Patterns gehen, sondern vor allem um das zugrundeliegende Spielgefühl, die innere Haltung, den unbekümmerten Umgang mit dem Erlernten und nicht zuletzt um die Freude am Musizieren in der Gruppe. Das vielfältige und feinsinnige Trommelspiel Syavash Rastanis entführt die Teilnehmenden in den fernen Nahen Osten. Sie erhalten trommelnd einen ersten Eindruck von der persischer Musik - auch wenn sich über 1500 Jahre Musikkultur natürlich nicht in einen Tageskurs hineinpacken lassen. Kommen Sie mit auf diese faszinierende Entdeckungsreise in einem geschützten und kreativen Ambiente. Das Angebot richtet sich an alle Perkussionist*innen, Drummer*innen und interessierten (Amateur)-Musiker*innen, Musikpädagog*innen und (Musik-) Schüler*innen mit Vorkenntnissen im Perkussionbereich. Lassen Sie sich inspirieren, neue kreative Elemente und Spielideen in die eigene musikalische Sprache aufzunehmen [...]
Der Workshop richtet sich an BIPoC/ Menschen mit eigenen Rassismuserfahrungen. Die gesellschaftliche Diversität ist Realität. Genauso ist auch Rassismus und Diskriminierung Teil des Alltags vieler Menschen. BIPoC haben selten Raum und Gelegenheit, sich mit diesen Erfahrungen auseinanderzusetzen und mit anderen auszutauschen.
Mit Elizaveta Khan von In-Haus e.V. „Vorurteilsbewusste Arbeit ist «wie eine Linse, durch welche alle Interaktionen, Lehrmaterialien, Aktivitäten geplant und betrachtet werden müssen»“ (Derman-Sparks 2001) Viele Akteur:innen, die im Bereich der Flucht- und Migrationsarbeit tätig sind, bringen sehr viele Kompetenzen und Motivation mit sich und verfolgen das ehrliche Ziel von gleichberechtigter Teilhabe an gesellschaftlichen Ressourcen und der Verwirklichung gleicher Rechte für alle. Allerdings mussten wir bei vielen Veranstaltungen feststellen, dass rassismusfördernde Handlungs- und Denkmuster unbewusst reproduziert werden. Dies wird auch in der Öffentlichkeitsarbeit sichtbar und „lesbar“.
Verbindliche Anmeldung bei Mika Wagner unter: wagner@bimev.de Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist ein Handlungs- und Kommunikationskonzept, das von Marshall Rosenberg mit Beginn der 1960er Jahre entwickelt wurde. Der Workshop bietet eine Einführung, die es den Teilnehmenden ermöglicht, miteinander so umzugehen, dass der Kommunikationsfluss zu mehr Vertrauen und Verständnis führt. […]
Die Unterstützung von Menschen – insbesondere, wenn Helfende und Hilfesuchende in unterschiedlichen Kulturräumen sozialisiert sind – birgt neben all den bereichernden Erlebnissen und Erfahrungen ein großes Potenzial für Missverständnisse und Konflikte. Denn hinter allen Gefühlen, Handlungen oder Sichtweisen liegen kulturelle und/oder persönliche Faktoren wie bspw. familiärer Hintergrund, religiöse Zugehörigkeit und Überzeugung, Krankheit und Krankheitsverständnis, politische Vorstellungen, spezifische Ängste oder traumatische Erfahrungen sowie kulturimmanente Kommunikations- und Interaktionsweisen. Ein Großteil dieser Faktoren bleibt den Helfenden verborgen, und somit fehlt auch der Schlüssel zum Verständnis oder zum annähernd angemessenen Einordnen von (Konflikt-)Situationen.
MIGRApolis-Café Verbindliche Anmeldung bei Mika Wagner unter wagner@bimev.de Viele Geflüchtete sind aufgrund von Krieg, Gewalt und Lebensgefahr in den Herkunftsländern und auf der Flucht traumatisiert. Dazu kommen mitunter enorme Belastungen durch Angst und Trauer über nahestehende Menschen in der Heimat. Was bedeutet das für ehrenamtliche UnterstützerInnen in der Integrationsarbeit? Wie können Sie in ggf. schwierigen Situationen agieren? […]
MIGRApolis-Café Verbindliche Anmeldung bei Mika Wagner unter wagner@bimev.de Besonders im Kontext des Ehrenamts bringen sich sozial-aktive Menschen mitunter an die Grenzen der eigenen Leistungsfähigkeit und beklagen ein Gefühl des Ausgebranntseins. Oft werden die Ehrenamtlichen mit überbordenden Alltagssorgen, Traumata oder Diskriminierungserfahrungen der Ratsuchenden, aber auch mit unrealistischen oder überzogenen Erwartungen konfrontiert. Auch interkulturelle Konflikte und Missverständnisse oder der andauernde Kampf mit bürokratischen Erfordernissen können zermürben. Dabei gilt: Man kann Menschen nur dann nachhaltig unterstützen, wenn man sich auch um sich selbst kümmern kann. […]
Update 27.09.2022 ++ Die maximale Teilnehmer:innen-Zahl ist leider bereits erreicht ++ Sie können gerne eine Anfrage für die Warteliste stellen, doch bitte sehen Sie davon ab, am Tag der Veranstaltung unangemeldet zu erscheinen ++ Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist ein Handlungs- und Kommunikationskonzept, das von Marshall Rosenberg mit Beginn der 60er Jahre entwickelt wurde. Sie ist sowohl bei der Kommunikation im Alltag, als auch bei der friedlichen Konfliktlösung im persönlichen, beruflichen oder politischen Umfeld einsetzbar. Auf vielfachen Wunsch wird in diesem Jahr nicht nur eine Einführung, sondern auch eine Fortsetzungsveranstaltung angeboten. Hier wird es zunächst eine kurze Wiederholung der Grundlagen der GFK und eine Reaktivierung bereits angeeigneten Wissens geben, an die ein vertiefender Reflexionsprozess zu den eigenen Bedürfnissen anknüpft. Ziel ist hier auch die Stärkung der Selbstfürsorge im Ehrenamt durch das Einüben der bedürfnisorientierten Haltung. Mit dieser können die Teilnehmenden ihre eigenen Grenzen für sich anerkennen [...]
Besonders im Kontext des Ehrenamts bringen sich sozial-aktive Menschen mitunter an die Grenzen der eigenen Leistungsfähigkeit und beklagen ein Gefühl des Ausgebranntseins. Oft werden die Ehrenamtlichen mit überbordenden Alltagssorgen, Traumata oder Diskriminierungserfahrungen der Ratsuchenden, aber auch mit unrealistischen oder überzogenen Erwartungen konfrontiert. Auch interkulturelle Konflikte und Missverständnisse oder der andauernde Kampf mit bürokratischen Erfordernissen können zermürben. Dabei gilt: Man kann Menschen nur dann nachhaltig unterstützen, wenn man sich auch um sich selbst kümmern kann.
Der praxisorientierte Workshop vermittelt einen Eindruck des bunten Reichtums der griechischen Musiktradition. Sie studieren wundervolle Rembetiko-Lieder ein, erfahren die Eigenheiten unterschiedlicher Interpretationsweisen und erlernen dabei die Grundlagen und Finessen in Form von typischen Rhythmen, Melodielinien und Ornamentika. Spaß an der Musik und Entdeckungslust sind vorprogrammiert. Die Sängerin Fevronia Topalidou und der Bouzuki-Spieler und Gitarrist Epaminondas Ladas laden Sie zu einer faszinierenden Endeckungsreise durch die Spielarten des griechischen Musikerbes ein. […]
Verbindliche Anmeldung bei Mika Wagner unter wagner@bimev.de Viele Geflüchtete sind aufgrund von Krieg, Gewalt und Lebensgefahr in den Herkunftsländern und auf der Flucht traumatisiert. Dazu kommen mitunter enorme Belastungen durch Angst und Trauer über nahestehende Menschen in der Heimat. Was bedeutet das für ehrenamtliche UnterstützerInnen in der Integrationsarbeit? Wie können Sie in ggf. schwierigen Situationen agieren? […]
Update 18.10.22 ++ Die Veranstaltung ist ausgebucht, bitte kontaktieren Sie uns für einen Platz auf der Warteliste und tauchen Sie nicht unangemeldet bei der Veranstaltung auf! ++ […]
