Warum brauchen wir in unserem Verein eine Finanzübersicht? Was nützt uns Buchführung? Die Referentin Andrea G. Malorny ist Verwaltungswissenschaftlerin und führt über ihr Unternehmen denkdrei migrationsmanagement und diversity regelmäßig Schulungen für Vereine durch.
Das Projekt möchte interessierten Bürger*innen, insbesondere Neubonner*innen mit Migrationshintergrund, einen „digitalen“ Zugang zu gesellschaftlichen Institutionen, städtischen Behörden und sozialen Einrichtungen über die Einführung in entsprechende Internetseiten und Online-Portale im Internet aufzeigen.
In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie Grundlagen für den Einstieg in erfolgreiches Fundraising kennen. Die Referentin Tatjana Giese ist Promoterin für Fundraising beim Eine Welt Netz NRW unterstützt gezielt NGOs, gemeinnützige Vereine und andere integrativ wirkende Organisationen.
Der Workshop richtet sich an Menschen, die in verschiedensten Kontexten in Teams arbeiten. Gemeinsame Entscheidungen im Team zu treffen kann eine besondere Herausforderung sein. Insbesondere dann, wenn es den Teammitgliedern besonders wichtig ist, dass alle hinter den Entscheidungen stehen können. Teamprozesse gilt es so zu gestalten, dass alle Teammitglieder daran teilhaben können und sich gehört fühlen. So wird die Motivation gesteigert und die Beteiligung bei der Umsetzung eines Projektes erhöht.
Die Multiplikationsschulung widmet sich Diskriminierungsformen, die auf gesellschaftliche Voreingenommenheit und Asymmetrien basieren. Es geht um die Reflexion der eigenen (Gesellschafts-)Rolle mit dem Ziel: Diskriminierung wahrzunehmen und dieser entgegenzutreten. Dabei wird auf die Sensibilisierung der Teilnehmenden für gruppenspezifische Stereotype, Vorurteile und strukturelle Diskriminierung hingearbeitet und Lösungsschritte für eine pluralistische Gesellschaftsform entwickelt. Dafür wird der Anti-Bias Ansatz gewählt. Mit verschiedenen Methoden werden Diskriminierungsformen besonders im Themenfeld der Gender-Diskriminierung sichtbar.
Der Workshop bietet eine Einführung in die Thematik, die es den Teilnehmenden ermöglicht miteinander so umzugehen, dass Kommunikation zu mehr Vertrauen und Verständnis führt. Anhand von vier Schritten wird gezeigt, wie es gelingen kann, unsere eigenen Bedürfnisse herauszufiltern und eine Sprache zu entdecken, die einen guten Zugang zu unseren Mitmenschen verschafft – möglichst frei von Schuldzuweisungen.
Diskriminierungserfahrungen bilden für viele Menschen eine tägliche Realität – sowohl in der realen als auch in der digitalen Umgebung. Gerade die Anonymität im Netzt bietet einen besonderen Nährboden für Rassismus und strukturelle Gewalt. Dieser Herausforderung betrifft ehrenamtliche sowie hauptamtlicher Integrationsarbeit und Wirkung. Im Rahmen der Veranstaltung werden die Teilnehmenden dazu angeleitet, Impulse und Strategien gegen Alltagsdiskriminierung zu entwickeln, die off- und online anwendbar sind und neue Horizonte der Antidiskriminierungsarbeit erschließen.
Die Stärkung interkultureller Kompetenzen fördert und ermutigt persönliche Fähigkeiten, Einstellungen und Lernprozesse. In der Veranstaltung werden diese Wissens- und Handlungskompetenzen der Teilnehmenden sensibilisiert, erweitert und auf aktuelle Debatten der Integrationsarbeit bezogen. Anhand von aktiven Übungen und Rollenmethoden, der Arbeit mit Fallbeispielen und unterfütterten theoriebezogenen Elementen wird die Trias: (Selbst-)Wahrnehmung, Verständnis über Zuschreibungen und Ansatzpunkte des eigenen Handelns – verfolgt und veranschaulicht.
Der Workshop richtet sich an Menschen, die in verschiedensten Kontexten in Arbeitsgemeinschaften tätig sind. Gemeinsame Entscheidungen im Team zu treffen, kann eine besondere Herausforderung sein. Insbesondere dann, wenn es den Teammitgliedern besonders wichtig ist, dass alle hinter den Entscheidungen stehen können. Teamprozesse gilt es so zu gestalten, dass alle daran teilhaben können und sich gehört fühlen. So wird die Motivation gesteigert und die Beteiligung bei der Umsetzung eines Projektes erhöht.
Werte und Normen sind gesellschaftliche Leitbilder und helfen Orientierung zu gewinnen. Dennoch ist der normative Charakter dieser Orientierungsmuster oft trügerisch. In der Schulung werden Grundlagen der Wertearbeit vermittelt. Die Herausbildung der eigenen Werteklarheit und ethischen Kompetenz steht dabei im Vordergrund. Dabei werden methodisch u.a. Wertehierarchien, Stärkung von Kohärenzgefühl, inneres Werteteam und wert-schätzende Kommunikation vermittelt.
Oft werden ehrenamtliche und hauptamtliche Mitarbeitende mit Traumata und Diskriminierungserfahrungen der Ratsuchenden konfrontiert. Dabei gilt, man kann Menschen nachhaltig unterstützen, wenn man sich auch um sich selbst kümmern kann. Entsprechend ist ein Workshop-Format gewählt, dass den Teilnehmenden eine Handleitung gibt zum Umgang mit Krisen. Resilienz wird hier als psychische Widerstandskraft vorgestellt.
Die Referentin Tatjana Giese ist Promoterin für Fundraising beim Eine Welt Netz NRW unterstützt gezielt NGOs, gemeinnützige Vereine und andere integrativ wirkende Organisationen. Die Anzahl von Teilnahmeplätzen ist begrenzt, daher bitten wir um verbindliche Anmeldung beim MIGRApolis House of Resources Bonn per E-Mail (hor-bonn@bimev.de) bis zum 17.02.2021. Sie erhalten den Zugangslink für den ZOOM Online-Showroom mit der Anmeldebestätigung.
Die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen ist grundlegend für die Vereinsarbeit, dabei gibt es aber viele Aspekte zu beachten. Die Anzahl von Teilnahmeplätzen ist begrenzt, daher bitten wir um verbindliche Anmeldung beim MIGRApolis House of Resources Bonn per E-Mail (hor-bonn@bimev.de) bis zum 19.03.2021. Die Daten zum Zugang und weitere notwendige Informationen zum MIGRApolis-ZOOMroom werden mit der Anmeldebestätigung mitgeteilt.
In unserer Reihe von Vertiefungen zum Vereinsrecht widmen wir uns diesmal vor allem dem Thema „Sonderregeln in der Corona-Pandemie“ und dessen Besonderheiten. Die Anzahl von Teilnahmeplätzen ist begrenzt, daher bitten wir um verbindliche Anmeldung beim MIGRApolis House of Resources Bonn per E-Mail (hor-bonn@bimev.de) bis zum 19.03.2021. Die Daten zum Zugang und weitere notwendige Informationen zum MIGRApolis-ZOOMroom werden mit der Anmeldebestätigung mitgeteilt.
Starten Sie neu durch, es ist gar nicht so schwer! Anmeldung bitte per Email an info@bimev.de
Erhalten Sie neue Impulse für Ihren Verein durch das Team der interkulturellen Engagementberater*innen. Sie zeigen Ihnen, was nötig ist, um erfolgreich mit Ehrenamtlichen zusammenzuarbeiten. Erfahren Sie, warum es sich lohnt, Zeit in das Thema Engagementförderung zu investieren und sich beraten zu lassen. Die Berater*innen geben praxisnahe Einblicke in Chancen und Möglichkeiten einer individuellen Beratung und stellen ihr Leistungs- und Kompetenzprofil vor.
Ganztägiger Workshop zur Vermittlung moderner und traditioneller türkischer Lieder mit Raum für Improvisationen. Dabei stehen das gemeinsame Musizieren und die Freude im Vordergrund. Dieser Workshop eignet sich für fortgeschrittene und Laienmusiker, die ein Gehör für orientalische Musik haben. Dabei geht es nicht um eine „authentische“ Wiedergabe, sondern um eine spielerisch-improvisatorische Verbindung. Vorkenntnisse dieser Musik sind nicht erforderlich.
Ganztägiger Workshop zur Vermittlung moderner und traditioneller persischer Lieder mit Raum für Improvisationen. Dabei stehen das gemeinsame Musizieren und die Freude im Vordergrund. Dieser Workshop eignet sich für fortgeschrittene und Laienmusiker, die ein Gehör für orientalische Musik haben. Dabei geht es nicht um eine „authentische“ Wiedergabe, sondern um eine spielerisch-improvisatorische Verbindung. Vorkenntnisse dieser Musik sind nicht erforderlich. Notenmaterial und Beispielaufnahmen werden bereitgestellt. Mitspielen nach Noten und nach Gehör ist möglich.
Der Workshop konzentriert sich dabei auf die Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit in verteilten Teams: Von der Organisation von Sitzungen und moderierten Gruppendiskussion, über die Planung und Durchführung gemeinsamer Projekte bis hin zur effizienten Dokumentation von Wissen und Erfahrungen - und schließlich Visionen einer funktionalen digitalen Vereinsarbeit! Die Referentin Sabrina Apitz (IYWT Guild) unterstützt als freiberufliche Trainerin und Expertin Individuen, Organisationen und Institutionen in der digitalen Kommunikation, Zusammenarbeit, Projektkoordination sowie Entwicklung digitaler Lernumgebungen.
Der Multinstrumentalist Koray Berat Sari lädt sie ein, im Ensemblespiel in die vielschichtige und farbenfrohe Welt der türkisch-arabischen und südöstlichen Musikwelt einzutauchen. Genießen Sie wieder das gemeinsame musikalische Erlebnis in der Gruppe! […]
++ Präsenzveranstaltung gem. Hygienekonzept ++ Kostenlose Fortbildung mit begrenzten Teilnahmeplätzen ++ Bitte Anmeldung bis 18.08. per Email an: hor-bonn@bimev.de ++ Warum brauchen wir in unserem Verein eine Finanzübersicht? Was nützt uns Buchführung? Spätestens bei der Rechnungslegung von bewilligten Fördermitteln wird deutlich, warum es in einem Verein ohne funktionierende, transparente und nachvollziehbare Buchführung nicht geht.
Vereine sind dafür verantwortlich, dass alle rechtlichen Fragen einwandfrei geregelt werden - Vielen ist nicht bewusst, dass gerade in der gemeinnützigen Vereinspraxis spezielle juristische Fragestellungen lauern, die besonderer Aufmerksamkeit bedürfen.
Workshop zu den Rahmenbedingungen erfolgreicher Partizipation und deren Auswirkungen auf individueller und politischer Ebene mit Katrin Gildemeister, Natalia Ali und Alexandra Korn von Hiwarat e.V. - Raum für Dialoge Kostenlose Teilnahme ++ Anmeldung per Email an hor-bonn@bimev.de
Die Digitalisierung birgt auch ohne Pandemie erhebliche Potentiale für die Vereinsarbeit: Dank digitaler Tools lässt sich Zusammenarbeit auf großer Distanz einfacher und agiler gestalten.
In diesem Workshop beschäftigen wir uns mit der Frage, wie wir in Vereinen auf Augenhöhe arbeiten können. Es werden Machtverhältnisse im Allgemeinen spürbar gemacht und gemeinsam reflektiert, wo wir selbst im Machtgefüge stehen und was das für das Miteinander in der Gruppe bedeutet. Wenn wir uns der Machtverhältnisse bewusst werden, können wir unsere Zusammenarbeit bewusster gestalten.
Im Mittelpunkt des Praxis-Workshops stehen die Möglichkeiten der Improvisation als kreativer Ausdruck musikalischer Freiheit sowie persönlicher Geschichte gleichermaßen. Improvisation ist ein zentrales Element in vielen verschiedenen Musikkulturen auf der ganzen Welt. In der globalisierten Musikwelt vermischen sich wiederum vielfältige Stile, Genres und Traditionen. […]
Dieser Workshop widmet sich der Stärkung kulturbewusster Kompetenzen inmitten einer migrationsgesellschaftlichen Realität.
Besonders im Kontext des Ehrenamts bringen sich sozial-aktive Menschen mitunter an die Grenzen der eigenen Leistungsfähigkeit und beklagen ein Gefühl des Ausgebranntseins. Oft werden Ehrenamtliche auch mit Traumata, Diskriminierungserfahrungen oder psychischen Problemen der Ratsuchenden konfrontiert. Dabei gilt: Man kann Menschen (nur) dann nachhaltig unterstützen, wenn man sich auch gut um sich selbst kümmern kann. In diesem Workshop geht es darum, wie die Teilnehmenden belastete oder traumatisierte Menschen gut unterstützen und gleichzeitig ihre eigene Resilienz (psychische Widerstandskraft) stärken können.
Wir kommunizieren den ganzen Tag. Oft reden wir aneinander vorbei, verstehen uns falsch, oder gut gemeinte Gespräche enden im Streit. Kommunikation beginnt, bevor wir sprechen. Je klarer wir wissen, was wir fühlen und brauchen, desto klarer können wir uns mitteilen. Warum kommt es so leicht zu Missverständnissen und Streit? Wie kann ich Vorwürfe und Beschuldigungen in ein konstruktives Gespräch umwandeln?
Der Workshop richtet sich an alle Männer* mit der Bereitschaft, sich kritisch mit Sexismus und ihren eigenen Männlichkeiten auseinanderzusetzen - ist aber für alle Geschlechter geöffnet!
